Vi finner din nye jobb
Vi endrer måten virksomheter jobber med employer branding og rekruttering. Vil du hjelpe oss med å gjøre HR til helter? Å jobbe hos Teamtailor betyr at du blir en del av en ung og raskt voksende tech-startup, og at du jobber sammen med smarte mennesker som brenner for det de gjør. Bli en del av oss!
Ledige stillinger
Ingen matchende stillinger
Connect med oss for å få oppdateringer om nye stillinger.
Fant du ikke en rolle som passet deg?
Da kan du sende en åpen søknad ved å trykke på connect nedenfor!
Hør fra noen som fikk jobb via Kjelseth
-
Det er enormt motiverende å jobbe i en ambisiøs virksomhet der kundene alltid står i sentrum når vi utvikler merkevarestrategiene våre. Det som har imponert meg mest, er den høye faglige kompetansen og den høye kvaliteten blant kollegene.
Jonas Stoltenberg
Junior Marketing Manager
-
Det er en spennende og voksende virksomhet som stadig streber etter å overgå seg selv – og som inspirerer oss ansatte til å gjøre det samme. Jeg er stolt av å jobbe et sted der verdiene samsvarer med mine egne.
Sylvi Velle
Senior Sales Executive
-
Å være en del av en ambisiøs virksomhet der kundenes behov alltid er utgangspunktet for merkevarestrategiene våre, gir meg virkelig energi. Det som gjør størst inntrykk på meg, er den dype ekspertisen og dedikasjonen som alle her bidrar med.
Erna Svenneby
Backend Developer
FAQ
-
Vi er alltid på utkikk etter nye kolleger! Hold deg oppdatert om fremtidige stillinger, eller fortell oss hvorfor du ønsker å jobbe hos oss ved å klikke her for å opprette forbindelse. Her kan du også abonnere på stillinger.
-
Hver stillingsannonse oppgir når du kan forvente svar – men aldri mer enn én uke. Det avhenger litt av typen stilling, og vi behandler søknader fortløpende. Noen ganger tar det tid å finne riktig match. Ta kontakt med oss i chatten hvis du synes det har gått lang tid!
-
Det varierer avhengig av stillingen. Vanligvis legger vi opp rekrutteringsprosessen slik: søknad, telefonintervju, førstegangsintervju, andregangsintervju og tester.
-
GDPR er en forkortelse for General Data Protection Regulation, også kalt personvernforordningen. Det er en EU-forordning – med andre ord et regelverk om personvern – som trådte i kraft 25. mai 2018.
Formålet med regelverket er å beskytte personopplysninger og hvordan disse behandles i EU og EØS. Det innebærer å sikre at personopplysninger om deg og meg samles inn og håndteres på en trygg og forsvarlig måte, samtidig som enkeltpersoner får styrkede rettigheter når det gjelder egne data.
Som medlem av EØS gjelder personvernforordningen også i Norge. Det betyr at alle norske virksomheter, uavhengig av størrelse, må overholde GDPR så lenge de samler inn og behandler personopplysninger som kan knyttes til enkeltpersoner – enten det gjelder kunder, samarbeidspartnere eller egne ansatte.
Om Kjelseth Rekruttering & Rådgivning
Vi endrer måten virksomheter jobber med employer branding og rekruttering på nettet. Vil du hjelpe oss med å gjøre HR til helter? Å jobbe hos Teamtailor betyr at du blir en del av en ung og rask tech-startup, og at du jobber sammen med smarte mennesker som brenner for arbeidet sitt.
Teamet vårt har erfaring fra selskaper som Skype og Mynewsdesk. Vi har utfordret og endret bransjer før. Nå ønsker vi å jobbe med de beste. Tror du at du har det som skal til? Gi oss beskjed. Bli en del av oss!